Sostenibilidad empresarial: del reconocimiento a la acción en un mundo consciente

La cumbre COP26, en los últimos 7 años, ha hecho eco con su mensaje, lo ha dejado claro para las corporaciones mundiales: la sostenibilidad no es sólo una obligación moral, sino un camino que conduce a importantes recompensas económicas. En este panorama, el profesor Knut Haanaes, titular de la Cátedra Lundin de Sostenibilidad del IMD, subraya por qué todas las empresas deberían adoptar la sostenibilidad, explicando sus implicaciones, respaldado por información actualizada a mayo de 2022.

El imperativo de sostenibilidad

Las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG) están adquiriendo gran importancia en todos los sectores. La sostenibilidad, en esencia, es un enfoque empresarial global destinado a crear valor duradero. Esto implica no sólo consideraciones económicas, sino también dimensiones ecológicas y sociales. El supuesto fundamental es claro: desarrollando estrategias alineadas con los principios de sostenibilidad, una empresa garantiza su longevidad en un mundo interconectado y consciente.

Ejemplos de sostenibilidad

Mundialmente, las empresas y los inversionistas están entrando en temas de economía verde en todos los ámbitos de su actividad, desde la producción y la distribución hasta la gestión de los residuos. Algunas de las áreas más destacadas son las siguientes: Energía limpia (renovable), Eficiencia energética (reducir consumo de energía), Reducción de residuos y Responsabilidad social corporativa.

Numerosos líderes del sector sirven de ejemplo con iniciativas de sostenibilidad. Schneider Electric, reconocida como una de las empresas más sostenibles del mundo, (Schneider Electric, entre las 100 empresas más sostenibles del mundo, 2023) se ha comprometido a generar un 80% de “ingresos verdes” como la venta de productos y servicios sostenibles para 2025. En Latinoamérica, específicamente en Brasil, Ypê, una empresa de productos de limpieza, se ha comprometido a utilizar un 100 % de energía renovable, como la solar o la eólica para 2030.

Lagunas críticas en la sostenibilidad

A pesar de los avances, las empresas deben abordar dos lagunas críticas en materia de sostenibilidad: la “brecha entre saber y hacer” y la “brecha entre cumplimiento y ventaja competitiva”. La primera estresa un desajuste entre el reconocimiento de la importancia de la sostenibilidad y su aplicación a la estrategia o a los modelos de negocio. La segunda anuncia que, aunque cada vez más empresas ven la sostenibilidad como una ventaja competitiva, sólo una minoría la ha adoptado plenamente.

Las empresas que destacan en sostenibilidad realizan la sinergia de ambas  lagunas, evolucionando de la concientización a la acción y el cumplimiento de la sostenibilidad como ventaja competitiva. 

¿Cómo lograr esto? 

Para mejorar las prácticas de sostenibilidad, los equipos directivos deben tener en cuenta los siguientes pasos:

Salesforce invita a la sostenibilidad Salesforce, 2021, Link 

 

El viaje continuo

En resumen, la sostenibilidad representa un gran reto que va más allá de las empresas individuales. La tendencia tranquilizadora es que muchas grandes empresas están desarrollando políticas de sostenibilidad con visión de futuro. 

El compromiso con la sostenibilidad no consiste únicamente en cumplir o marcar casillas; es un cambio fundamental en la mentalidad y las operaciones. El camino a seguir implica una adaptación, un aprendizaje y una colaboración continua a medida que las empresas se esfuerzan por contribuir de forma significativa a un futuro más sostenible y equitativo.

 

Referencias